06 Ott
Officine PNRR: Il Lavoro Inclusivo come Leva di Competitività e Sviluppo Sostenibile

Officine PNRR: Il Lavoro Inclusivo come Leva di Competitività e Sviluppo Sostenibile
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dal   06-10-2022   al   06-10-2022
Tipologia: Convegni

Dove: Online
Luogo: Webinar
Orario:  dalle   17:00   alle   18:30
Sito: https://bit.ly/3DYWBwc

Tra le sfide attuali che le nostre aziende sono oggi chiamate ad affrontare rientra certamente la capacità di creare valore sociale ed economico puntando sull’inclusione nei propri ambiti lavorativi.

Il contesto emergenziale che stiamo vivendo determina la necessità di assumere nuove prospettive nell’organizzazione del lavoro, in grado di intercettare potenzialità ad oggi latenti e promuovere allo stesso tempo profondi cambiamenti nei sistemi, nei processi e più in generale nella cultura del lavoro.

Questo scenario rende ancora più urgente la necessità di assicurare un lavoro pienamente inclusivo per le persone con disabilità, sostenendone l’ingresso nel mondo del lavoro, ma prestando anche attenzione al tema del mantenimento dell’occupazione al variare dei fattori organizzativi e delle condizioni individuali di ciascun lavoratore.

Assistiamo inoltre ad importanti investimenti previsti dal PNRR che possono rappresentare un’occasione per sostenere percorsi di potenziamento e di sviluppo, anche nelle imprese di piccola e media dimensione.

Il webinar, che vedrà la partecipazione di Vincenzo Falabella, Presidente Nazionale della Federazione italiana per il superamento dell’handicap (FISH) e Paolo Bandiera, coordinatore del gruppo FISH sul tema dell’inclusione lavorativa, sarà volto ad approfondire temi quali:

- gli istituti normativi in atto e in corso di revisione con particolare riferimento alle recenti linee guida di cui al D.Lgs. 151, con un focus sul sistema di collocamento mirato e dell’accomodamento ragionevole;
- il sistema degli incentivi previsti per le aziende che assumono persone con disabilità;
- l’insieme degli strumenti tecnico normativi a disposizione delle aziende per gestire efficacemente i processi di transizione e di sviluppo (smart working, part-time, ecc);
- l’impatto dell’adozione di interventi centrati sulla valorizzazione della disabilità come fattore competitivo sui sistemi di lavoro;
- le possibilità di collaborazione con le associazioni di persone con disabilità per lo sviluppo di percorsi collaborativi in tema di diversity management e CS.

Programma

17.00 Apertura lavori
Mariangela Siciliano Head of Education SACE

17.15 Lavoratori con disabilità: come praticare i diritti umani e l’inclusione
Vincenzo Falabella, Presidente Nazionale FISH

17.45 Diversity management: strumenti, incentivi e sostenibilità
Paolo Bandiera, Direttore affari generali e relazioni istituzionali Aism e coordinatore del gruppo FISH sul tema Lavoro

18.10 Q&A

Modera: Gianluca Cabula, Diversity Manager SACE

18.30 Chiusura Lavori

Per iscriversi cliccare qui.

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