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Un viaggio o un’esperienza all’estero, che può essere di studio, lavoro o volontariato, rappresenta di sicuro un valore aggiunto da inserire nel curriculum, che i recruiters valutano molto positivamente. Ma soprattutto, un’esperienza all’estero dà una marcia in più nella vita. Perché? I motivi principali sono almeno tre: imparare ad adattarsi a ...

Le aziende che decidono di internazionalizzarsi devono necessariamente confrontarsi con Paesi, culture, e modi di lavorare diversi dai propri. Saper gestire le risorse umane internazionali coinvolgendo persone provenienti da culture diverse nella strategia aziendale è di fondamentale importanza per assicurare la buona riuscita del processo di internazionalizzazione stesso. Internazionalizzare significa in ...